AFraME

Collectif

Réconcilier l’économique et l’humain dans l’entreprise.

Octobre 2018 dissolution de l'association AFraME

L’AFraME, association créée en juin 2010, vise à promouvoir l’instauration dans les entreprises de pratiques de Management Équitable® fondées sur le principe d’équilibre entre la performance économique/opérationnelle et l’épanouissement personnel au travail. Le Management Équitable® place la personne humaine au cœur des préoccupations de l’entreprise en proposant un traitement juste, respectueux des droits de chacun et porteur de bien-être social. Il crée l’ensemble des conditions managériales propres à développer en chaque individu un engagement personnel envers son entreprise, source de performance durable pour la collectivité.

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